晨读｜周珂银：“嫁接”式成长

在前辈栽的树上“嫁接”，过程并不轻松。

在赴日的飞机上，与我邻座的是一位二十岁左右的男孩。男孩个头不高，长得白白净净，举止颇有礼貌，我与他闲聊了起来。男孩说他去日本读语言学校，但之前已经游历了欧洲等好几个国家，目的都是体验一下，再决定去哪里留学，最后他选择了日本。他说他对日本的园艺挺感兴趣。交谈中，男孩介绍自己是温州人，家里做服装生意。这不禁让我联想起另两个熟识的90后年轻人。

一位是忘年交小林。他学的是美术专业，毕业后直接创业，开了一家咖啡馆。他喜欢文创产品。譬如设计造型别致的杯盘、图案抽象的纸巾、小玩意等。但是，这些设计产品要寻厂家生产，必须要有一定的数量。如果自己有一个平台，就能积攒客源，有了客户群体，就能批量生产。而咖啡馆比较适合推出这类产品。用他的话说:先砸钱做影响，再挣钱做事业。起先，我们几个长辈不看好他，觉得他的想法过于浪漫，就是在玩钱，反正他父亲是老板。然而，人家小年轻“玩”得挺认真。五六年后，开出了三家连锁店，产品形势不错。问他成功的秘诀，他苦笑着两手一摊:一言难尽。言语中已经有了沧桑的意味。

另一个是朋友的女儿小青。朋友有自己的公司。但是小青对父母的产业不感兴趣。她喜欢搞会展策划。于是去了一家民营策展公司。她同父亲谈，如果父亲愿意投资该公司的一个策展项目，老板便同意让她做这个项目的负责人。我对朋友说，你要是投资，不就是砸钱吗？小青缺乏经验，应该让她从基础做起呀。朋友却说，他们同我们不一样，我们是先吃苦再挣钱，他们想着是怎么把钱花在兴趣上，然后再赚钱。但是，只要是挣钱都不会轻松，我就出资，让她练摊，也让她尝尝“负责人”的味道。朋友的话，也颇有道理。我们是从物质匮乏年代过来的，而他们成长在物质充盈时期，就像不同的土壤培育了不同的品种，怎么能要求一样的思维？

事实上，小青“练摊”并不轻松。如今已经有了自己文化传播公司的小青坦言:当时的压力大到差点精神崩溃，老爸的投资就像一块试金石，这笔资金一旦投入项目，就是她个人价值在公司的体现，如果没做好，不就是生生地在老板和同事面前丢脸吗？小青为做这个项目暴瘦十几斤，总算交出了一份还算合格的“试卷”。

所谓前人栽树后人乘凉，在旁人看来，有钱人家里的孩子想做一件事情，他们可以颠覆普通人的创业模式，在前辈栽的树上“嫁接”，打造自己一方天地。然而事实上，真要想认真做事，“嫁接”的过程并不轻松。飞机上遇到的那个男孩，选择了日本留学。若干年后会不会也“嫁接”出一家园艺公司？时代更替，世道变幻。每一代青年各有特点、各有压力。但他们总在设法寻找自己的位置，以自己的方式成长破局。

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